把狗带到工作场所

办公室吉祥物可以减少压力,增加员工互动

办公室吉祥物可以减少压力,增加员工互动

企业比以往任何时候都更鼓励在工作场所养狗,我们很喜欢这样.  这里是卡德曼集团, 幸运的是,美高梅吉祥物比泽尔经常来拜访我们, 谁总能照亮整个房间. 最近的一项研究表明, 事实上, 8%的美国工作场所现在允许员工带狗上班. 有些地方将这一政策提升了一个档次. 在西雅图, 亚马逊公司甚至开设了自己的“市中心狗公园”,超过2,000名员工和他们的爱犬经常被发现在寻找小狗玩伴和友谊.


摇尾巴和小狗的笑脸也能让人微笑, 微笑的人更适合做生意. 事实证明,在工作场所养一只漂亮的狗狗可以减轻工作压力.  压力的减少也意味着工作效率的提高和办公室士气的稳固提升. 活跃的宠物需要活跃的人类,而活跃的人类对生意有好处.

狗也过得比较好. 整天把他们关在空房子里一点也不好玩. 随着越来越多的办公室在后covid - 19疫苗接种年龄恢复工作, 那些收养了狗的人在幸福地生活了一年半后,突然面临着把狗放在哪里的问题. 幸运的是, 越来越多的办公室允许员工带着他们毛茸茸的新僚机, 知道偶尔的小狗创造的喜剧救济也有助于办公室里的友谊. 事实上,宠物引发了人类之间可能不会发生的互动.  但是为你的办公室制定新的宠物政策, 当然, 需要经过深思熟虑.

狗狗让办公室更有趣

狗狗让办公室更有趣

宠物政策:制定基本规则
如果你正在考虑把你的办公楼搬过来, 有几件事需要事先考虑.  你的宠物狗必须能够遵守一些基本的办公室规则. 一些基本的和明显的“不可以”包括:

·未接种疫苗的狗(可能会感染其他狗)

·有跳蚤或蜱虫的狗(见上文)

·烤面包师

·啃咬的

·嚼的

·那些没有绝育的,行为不佳和/或有攻击性的(哎呀!)

·小于12个月的狗,以及没有家规的狗

狗狗一起在指定的户外区域玩耍

狗狗一起在指定的户外区域玩耍

你还应该检查你的办公室租约和你的办公室的保险单, 以及任何社区宠物条例. 你可能需要征得房东的同意才可以提出这个新想法, 和你的保险代理人谈谈这可能是什么样子.

可能会有法律风险,比如绊倒、被狗咬伤或相关伤害. 侵权责任必须是管理层早期考虑的问题. 制定一份关于潜在问题的办公室政策,并让所有员工签署. 狗主人必须书面证明他们的狗没有危险, 出示疫苗和绝育证明, 同意控制他们的宠物并出示他们的保险单, 不排除被狗咬伤吗.
而我们无条件地爱美高梅宠物, 管理人员必须有权拒绝这些动物在办公室闲逛,宠物主人需要确保他们不为这些规则可能导致的任何事件负责. 主人必须对狗狗的任何不当行为负100%的责任, 包括如厕事故和行为问题. 关键是要制定办公室规则,实施宠物政策,让主人签字同意,以解决这些潜在问题. 你还需要询问团队成员可能的过敏或恐惧. 制定办公室内拴狗的规定,以及“该做什么”和“不该做什么”的政策. 从你的全体员工那里获得一份接受新政策的书面文件,并注册并亲自会见所有的狗, 让他们进来之前. 就当是试镜吧!

介绍
一旦你的毛皮宝宝被批准并准备好开始工作, 然后是时候确保他们感到安全和舒适了. 把你的小狗介绍给工作人员,帮助它适应新的冒险..."布鲁图斯,这是玛丽,玛丽,这是布鲁图斯". 带一个带枕头的狗床或板条箱,为布鲁图斯提供一个安全的小睡场所, 也许在你的桌子下面. 如果你有一个私人办公室,你可能希望在门口安装一个婴儿门. 带上水碗、狗粮、狗链、废物袋、零食、咀嚼和玩具等用品. 也许可以制作一个有趣的标志,告诉同事们他们与毛茸茸的新同事的交流,比如“请不要喂布鲁图斯。.  他的肚子很弱.”

安全第一!

在你的区域防狗也很重要. 有些办公区域是禁止入内的, 如实验室, 地下室, 敏感设备及厨房. 你需要确保所有危险都在你无法触及的地方. 危险, 比如碎纸机, 药物或化学物质, 垃圾桶, 另外,同事的钱包和背包应该放在禁区.

遛狗可以给工作场所带来身心健康

遛狗可以给工作场所带来身心健康

整体员工健康
当然,每天遛狗对你和你的狗狗都是健康的. 花点时间休息一下可以让你从工作中得到身心的放松,还可以让你有机会和办公室里的其他狗主人交流.

最后, 有一个几天或一周左右的试验期可能是一个好主意, 来尝试这些新的办公室理念. 然而, 即使有这样的考验期, 你仍然需要提前制定你的规章制度, 供大家审阅和签字.

一旦你把所有的东西都准备好了,你可能会发现与你的团队建立联系的新机会.  公司的万圣节派对可能包括宠物服装比赛. 你可以向员工索要他们工作时宠物的照片, 哪些内容可以发布到公司的社交媒体页面上, 和同事一起散步可能会带来新的想法. 有一些基本规则, 你可以自由地玩它,享受你的新毛茸茸的员工朋友.

以前的
以前的

现在招聘

下一个
下一个

在加州埃尔塞贡多做10件有趣的事